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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
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試題序號(hào)

招募工作從開始到結(jié)束所需花費(fèi)的時(shí)間是指（）

  • A、招募人數(shù)
  • B、招募周期
  • C、招募對(duì)象
  • D、招募標(biāo)準(zhǔn)
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下列選項(xiàng)屬于員工招聘基本前提的是（）

  • A、績(jī)效考核表
  • B、工作說(shuō)明書
  • C、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
  • D、職業(yè)生涯規(guī)劃

赫茨伯格的保健—激勵(lì)雙因素理論關(guān)于導(dǎo)致員工不滿意和滿意的因素的說(shuō)法，正確的是（）

  • A、導(dǎo)致員工對(duì)工作不滿意的因素中，保健因素的比重高于激勵(lì)因素
  • B、導(dǎo)致員工對(duì)工作不滿意的因素中，保健因素的比重低于激勵(lì)因素
  • C、導(dǎo)致員工對(duì)工作滿意的因素中，保健因素的比重高于激勵(lì)因素
  • D、導(dǎo)致員工對(duì)工作滿意的因素中，保健因素的比重與激勵(lì)因素基本持平

試述影響企業(yè)薪酬水平的宏觀因素。(本題10分)

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